interview
仲間を知る
森田 志穂 もりた しほ
児童発達管理責任者
| 中途採用 | 2021年入社・正社員 |
| 前職 | 児童養護施設職員 |
- なぜ転職しようと思いましたか？
- 以前勤めていた会社での勤務変更が難しかったためです！
- 合同会社健幸を転職先として選んだ理由はなんですか？
- 元々障害児に対しての興味があり、自分の経験を活かせるところはないか探していたところ、ホームページを見てここでなら子どものより良い支援が出来るかもと思ったからです！
- 現在の具体的な業務について教えてください！
- 子どもの生活支援、学習支援、個別支援、保護者対応（支援）などを行っています。
- 合同会社健幸に入社して、よい意味で驚いたことはありますか？
- 意思を尊重してくれる、家庭事情や体調不良の際の休みの申請がしづらくないことです！
- 社員にとっての魅力はなんですか？
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一人一人の個性を理解してくれている点です。
また、代表が互いに思いやる気持ちの大切さを常に意識しているため、全体に浸透しつつあります。 - 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか？
- 子どもの出来るが増えることや子どもと嬉しい、楽しい等、様々な感情を共感できた時にもっと頑張ろうと思えます！！
- 目標はなんですか？
- 子どもの可能性の枠を広げることや特性、個性を活かせる支援をしていくことです！
- 上司との関係性はどうですか？
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定期的に話を聞いてくださるので困りごとが溜まっていくことがなく、常に頑張ろうと思わせてくれます。
とても感謝しています！ - 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください！
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子どもの可愛さ、魅力を一緒に感じ、楽しく仕事をしていければと思います。
常に向上心を持つことが楽しく仕事するコツだと思っていますので「自分に何が出来るか、その子のためにどうしたら良いか、その子にとっての生きやすい環境とは何か」を考え、自分のスキルアップと共に子どもの将来の幅を広げていきましょう。
エピソードではありませんが、子どもの変化に気づいた時ほど嬉しいことはないと思っています。 - 合同会社健幸の価値観で好きなところを教えてください！
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人それぞれの役割、個性を理解してくれているところです。
どうしたらより良い方向へ行くか常に皆で考えてくれます！
