interview
仲間を知る
高野 有加 たかの ゆか
児童発達管理責任者
| 中途採用 | 2020年入社・正社員 |
| 前職 | 公立園・私立園・社会福祉法人の幼稚園、保育園の保育士 |
- なぜ転職しようと思いましたか？
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結婚を機に笠間市へ転居しました。
あていんぷらすわん立ち上げのお話しをうかがって、一人一人の発達に合わせた関わりを目指す代表の理念に共感し、転職を決意しました！ - 合同会社健幸を転職先として選んだ理由はなんですか？
- 福祉業界への新たな期待と代表の理念が他にない思想だったからです！
- 現在の具体的な業務について教えてください！
- 施設管理、利用児童への直接支援・学校、保育園との連携や間接支援・保護者支援などを行っています。
- 合同会社健幸に入社して、よい意味で驚いたことはありますか？
- 社員のそれぞれの家庭の事情などを考慮して、働きやすい環境を作っていただける点です。
- 社員にとっての魅力はなんですか？
- 職員一人一人の声に耳を傾け、困っている事があれば、全職員が互いに話を聞いて具体的に対処していただけるところです。
- 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか？
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子どもたちの成長が間近で見られることです。
また保護者の方々に支援の意義が広がり家庭でも実践して効果が目に見えた時や、仲間と共感の輪が広がった時です！ - 目標はなんですか？
- 地域に根づき、学校や保育園、地域のコミュニティに信頼され、一緒に支援の幅を広げていくことです。
- 上司との関係性はどうですか？
- 相談しやすいです。意見を否定せず、支援の幅を広げて子どもたちに提供する場を与えてもらえます！
- 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください！
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毎日充実しています。子どもたちは素直で元気いっぱいです。私たちが教えてもらうことばかり。
仕事をしながら、学べて、自らの人間性も高められる、最高の仕事です！ - 合同会社健幸の価値観で好きなところを教えてください！
- 個人の提案等を聞き入れてくれる点や、個々の頑張りを評価してくれる点です。
