あなたと創る!
児童発達管理責任者のお仕事
子どもたちの未来を育むお手伝いを一緒にしませんか?
recruiting movie
児童発達支援管理責任者の
リクルートムービー
こんな職場が
あったらいいのに...
人間本体の力を引き出す療育を届ける。
point あていんぷらすわんの魅力
現場でしっかりお子さまと向き合うことが出来る体制!
考え方や方向性、意見交換を行う仕組みづくり!
お子さまにより良い支援を届けるためにもスタッフ第一の働く環境整備!
work
児童発達支援管理責任者の
お仕事
子どもとマジ(本気)で遊べる
子どもの「見えないキモチ」に寄り添う
関わる全ての人に豊かな未来を
interview
先輩スタッフに
インタビュー
- 合同会社健幸に入社して、よい意味で驚いたことはありますか?
- 代表の想いや考え方です。代表が常に「利用者様・保護者様・従業員」の幸せや健康を1番に考えていることです。
- 上司との関係性はどうですか?
-
上司は宇佐美代表になります。
志が高く、常に学び、周りの方々への幸せや健康を一番に考えている方です。
小さな事でも、大きな事でも、共有共感していただけて、常に味方になってくださいます。
いつもありがとうございます!! - 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください!
-
児童福祉は「体力的にも精神的にも辛そう。大変そう。」と思われがちです。
しかし、働く環境や一緒に働く人々によって、そのイメージが楽しさや喜びに変わると思っています。
私達は支援する側ですが、利用者様や保護者様から学ばさせていただくことは日々たくさんあります。その中で、人としての成長や、支援のやりがいに繋がっていきます。
魅力がたくさん詰まった仕事だと思います。
conditions 勤務条件
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給307,000円~400,000円 |
勤務時間 | シフト制(平日) 10:00~19:00 ※休憩1時間、実働8時間 ※上記時間が難しい方もまずはご相談ください!柔軟に対応いたします。 土曜日・祝日・学校の長期休業期間 08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間) |
休日 | 年間休日数120日以上! ・完全週休2日制(日曜日+平日1日) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇(8月13日~8月16日) ・年末年始休暇(12月28日~1月4日) ・GW(3日程度) |
待遇・福利厚生 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・資格取得支援 ・手当てあり ・交通費支給あり |
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